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Abierto el plazo de inscripción para esta oferta formativa, destinada a empleados públicos, desde hoy y hasta el próximo 31 de mayo de 2012.
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El 28 de Abril recordamos a las trabajadoras y trabajadores que han perdido su salud y su vida como consecuencia de las condiciones en las que desarrollaron su actividad profesional y para reivindicar frente a empresas y a poderes públicos unas condicione
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Noticias Recientes
18-04-2012 La retirada del complemento por baja a los empleados públicos que propone el Gobierno Regional es ilegal


Con la legislación actual, las Comunidades Autónomas y las Entidades Locales están obligadas a pagar a su personal funcionario y estatutario el 100 por cien de sus retribuciones durante los tres primeros meses de baja por incapacidad temporal (IT)






26-03-2012 UGT ha pedido a Correos que el personal funcionario reciba el abono del complemento específico


En La Ley 46/2006 de Presupuestos Generales para 2007, estableció para todos los funcionarios del Estado, un incremento adicional del 1% de la masa salarial destinado a incrementar el complemento específico.


26-03-2012 UGT solicita a Correos el desglose de cantidades para el IRPF


UGT ha pedido a Correos que en los Certificados Haberes de estos trabajadores las cantidades que han percibido por la retroactividad del pago del Complemento de Permanencia y Desempeño.


23-03-2012 La FSP-UGT estudia la inconstitucionalidad de la Reforma Laboral en la Función Pública


La Federación de Servicios Públicos ha celebrado una videoconferencia para presentar el informe sobre la reforma laboral y su aplicación en las Administraciones Públicas. El estudio plantea dudas sobre la constitucionalidad de la aplicacion de la reforma laboral para despedir a empleados públicos.


20-03-2012 Los riesgos psicosociales en la nueva ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social


La Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social, ofrece un amplio abanico de posibilidades para defender, de una forma más eficaz, la salud de los trabajadores –ya sean privados ya públicos ante el juez social, incluso sin necesidad de que se constate ya un daño, esto es, un accidente de trabajo –o una enfermedad laboral.


20-03-2012 ¿Quién va a pagar el despilfarro de las administraciones locales?


La FSP-UGT critica duramente que los Ayuntamientos que se acojan a Fondo de pago a proveedores tengan a su vez que presentar en el formulario aprobado al efecto por el Ministerio de Hacienda




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HUELGA GENERAL


La manifestación se ha convertido en el gran colofón de una jornada de huelga secundada por del 75 por ciento en la Región, con amplio seguimiento en la Administración Regional

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#29MHuelgaGeneral


El manifiesto rechaza la reforma laboral propuesta por el Gobierno por facilitar y abaratar el despido, reforzar el poder de las empresas en las relaciones laborales, debilitar la negociación colectiva, privatizar la gestión del desempleo...

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